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机构设置

    校长室职责 (办公电话:84866219)

    1.统一管理学校工作,对上级主管部门负责。组织并主持校务委员会,研究决定学校重大事项,同时接受教代会监督。

    2.贯彻执行教育方针、党和国家的政策、法令及教育政策、法规,遵循教育规律,结合学校实际,制订学校发展规划和学年、学期计划,组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况定期向本级教代会和上级有关部门报告。重大问题随时向上级报告。

    3.制订校内各项管理制度,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校管理目标。

    4.发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,形成良好的育人环境。

    5.领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作,坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作,组织对全校教职工进行德能勤绩的考核工作。

    6.领导总务工作,切实做到为教育服务、为师生生活服务,改善师生员工生活,督促财会后勤人员管好校产、校具及各种财物,努力改善办学条件。

    7.组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

    8.指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持工会及其他群众组织开展活动,重视退休教师工作,注意发挥这些组织的作用。

 

副校长室职责 (办公电话:680486)   

    1.协助校长做好学校各项工作;   

    2.完成分管的工作,负责制订分管线上的工作计划,指导分管线上有关部门开展工作;  

    3.校长外出时,接受校长委托,全权负责学校的行政工作;  

    4.期末,做好分管线上的工作总结。

 

教导处职责 (办公电话:686441)   

    1、协助校长贯彻党的教育方针,以正确的教育思想指导教育、教学工作,全面完成小学的教育、教学任务。  

    2、制订和实施教育、教学计划及教务方面的规章制度,协助校长确定教研组长、班主任的人选及安排教师工作。  

    3、组织和管理教学工作,指导各学科教研组制订和实施教研工作计划,定期召开教研组长会议,研究、布置教研工作,落实检查教学岗位责任。有计划地听课、评课、检查教案、检查学生作业,针对问题提出改进意见,并审批学生使用的复习、作业资料,控制学生负担。  

    4、抓好教师在教学活动中的思想教育工作;配合政教处开展学生的各种思想政治教育活动。  

    5、组织教师业务进修,协助校长制订教师进修规划,抓好教师的业务学习,采取有效措施,培养教学骨干并做好新教师的辅导工作,提高全体教师的业务水平。  

    6、领导教务工作,严格执行教学计划,科学地安排课表、编制教学行事历、作息时间表等。  

    7、做好学籍管理、建档、新生编班、插班等工作,严格控制班额。组织复习、考试和学科竞赛及兴趣活动等,并进行教学质量分析。  

    8、每学期末对教学工作、体育卫生工作进行一次书面总结,向校长汇报。组织教师总结教育和教学的经验,做好期末或学年末的评优奖励工作。

 

少先队职责   

    1.每学期制订少先队工作计划,期末写好工作总结。  

    2.每学年一次聘请辅导员和校外辅导员。  

    3.每学年召开一次校少代会,民主改选大队委。  

    4.办好队室,做到摆设整齐,布置美观,环境整洁,建立正常的大队委值班制度。  

    5.组织和管理好班队活动课,利用班队活动进行队知识教育、“五爱”教育、革命传统教育等,开展形式多样、生动活泼的活动。  

    6.坚持开展常年性的读书读报小组活动和学雷锋做好事活动,结合重大节日,举行全校性大型活动。  

    7.负责组织好铜管乐队。坚持训练好值勤大、中队干部及升旗手,培养小干部,充分发挥队员的自主精神,不断提高队工作水平。  

    8.办好红领巾广播电台,健全“采、编、播制度”。

 

总务处职责   

    1、协助校长制订学校建设的整体规划,负责制订总务工作计划;做好财务管理,负责编制学校经费的预算和决算,并提交教代会讨论,经教代会通过后,严格执行。  

    2、保证教学、教育工作的物资供给,做好校园绿化、美化,整顿校容。  

    3、加强校产的管理。组织校产的登记、管理、维修。建立每学期校产检查制度,经常向师生进行爱护公物的教育。  

    4、妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作,办好食堂,管好公费医疗。  

    5、负责总务处的日常事务工作,合理、科学地安排后勤人员的工作,制订岗位责任及各种规章制度。做好本处员工的思想工作,提高服务质量。  

    6、领导门卫室、治保组做好安全保卫工作。  

    7、写好期末总结,不断提高管理水平。

 

工会职责   

    1、协助党组织切实贯彻知识分子政策,坚持以教育、教学为中心,充分调动广大工会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。  

2、通过教代会等各种方法、途径,让工会员参加学校的管理,保障会员民主权利的行使,加强学校的管理,提高办学质量。  

3、深入群众,听取对工会和学校工作的意见、建议,及时改进工会工作,并向学校党政领导反映情况。  

4、组织全体工会员积极参加学校各项政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家政策法令。  

5、加强工会员的思想政治工作,组织开展教书育人,为人师表活动,不断提高广大工会员的师德修养,克服各种不良倾向。  

6、积极组织群众性的业务活动,协助行政搞好教师进修,不断提高他们的业务水平。  

7、关心会员的物质和文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。积极开展丰富多彩的文体活动,组织参加上级工会举办的各项竞赛和活动。  

8、加强工会委员会的自身建设,领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。  

9、负责制订每学期的工会工作计划,并于期末做好工作,总结工作。

 

党支部职责   

    党支部对行政工作起保证、监督作用,其主要职责是:  

    1、宣传和执行党的路线、方针、政策,坚持党的教育方针,充分发挥党员先锋模范作用,支持校长行使职权,保证学校完成所担当的教育教学任务。  

    2、组织党员学习,加强业务指导思想的领导,监督党的方针政策在学校的贯彻执行。  

    3、对党员进行教育管理,过好党的组织生活,监督党员履行义务、遵守纪律。  

    4、密切联系群众,经常了解群众对党的工作的意见,做好教职工的思想政治工作。  

    5、做好组织发展工作,吸收党员,收缴党费。审查和鉴定党员,维护和执行党的纪律。  

    6、加强对政治工作的监督,对学校的长远规划、各项规章制度、全面性人事安排提出建议。  

    7、加强对学校工会、共青团、少先队、妇女工作的领导,充分发挥群众组织的作用。